RN註冊護士 醫管局 面試問題 (internal transfer)

如RN 想轉cluster
可以APPLY INTERNAL TRANSFER
條件是必須先做滿18個月


HA對此透明度不足
導致有很多nurses都不清/不知道application的policy
而被ward manager 騙說 未符合條件
因此退縮...

先要條件: 做滿18個月
之後...抱著不死的決心!!!!!! 到人事拿一張internal transfer  form
填好交回人事部
(**記住: 尊重你老細的話, 你就COPY一張給她吧!!! 不然....自己識做啦!! 她不會知道你遞了FORM的....直至她被通知你要走的一刻!!)

然後就是等電話消息interview
大約一個月左右就會收到通知
RN interview 基本上好簡單
不會問太多practical 的東西. (因為是自己友...)
反而會閒聊一下~看妳是否一個正常人....

根據打聽得來有限的資料
問題有幾款
1. 自我介紹
2. current ward 做的事情 (反正你會懂的...)
3. fall assessment
4. blood transfusion procedure
5. 想做哪一個specialty
6. 我們cluster的醫院很忙, 你知道嗎? 你會怎樣準備?
7. HIV的藥物
8. 5 moments to wash hands

面試時間大約為10-15 分鐘
一般都不會太harsh (反正比interview students 容易多了)!

再過大約一個月,
就會收到通知
根據policy, 妳的醫院要在妳申請成功後半年內放走你!

當然也有例外!!
那是因為經理同呀DOM都好憎你! 又或者好錫你!
不想放你走, 用特別的行政手段處置你啦!!

護士INTERVIEW問題 (四)

2014年其中部分RN問題

- blood transfusion process

- UGIB management

- 如何插nasogastric tube

- total knee replacement

- pain assessment

- fall assessment

- ICU 運作看法

J 護士

男學生檢查時露械 求護士「幫手」

一名十八歲男學生到沙田文禮路一間診所進行身體檢查，一名二十七歲的註冊女護士替他檢查腰部及脊骨時，男生竟向護士展露下體並要求「幫手」。

女護士指當時她示意男生脫去上身衣服，並替他檢查腰部及脊骨時，男生突然脫下褲子，向她展露下體，同時要求：「可唔可以幫我？」護士大驚，立即尷尬擰歪面，叫男生穿回褲子及他自行前往洗手間「自行解決」。但男生仍未肯罷休不斷重複要求，護士向上司求助，上司知道後即時報警。警方到場展開調查，並將案件暫列非禮由沙田警區刊事調查隊跟進。

http://news.sina.com.hk/news/20140517/-2-3264932/1.html

睇AV睇上腦..
怎麼男人都覺得護士, 空姐好吸引呢?
其實我們大家都要去處理屎屎尿尿超污糟喎?

AV護士是這樣子:

現實上.......

嗚哇~~

我的同事系列 (六)

我們告訴新同事Augmentin 要用20ml  water for injection..
她用了20ml syringe..+10ml water for injection..
(暈倒||||)

有位同學YEAR4..
竟然去"supervise"其他同學插FOLEY
答我一句: "我地技術交流下互相學習"
但出面好多工夫要做呀!!!!!
還同我講插FOLEY可以慢慢來..
($%%$$%$%%$%$!!!!!)

天呀

給等offer的RN

相信各位super junior已經等offer中！
若然有個心水offer當然是理想達到！
但若果沒有，私家是否成為唯一退路！？
有可能不接受offer嗎？
Internal transfer又是如何？
想知？請留明及share俾你班同學仔吧！

護士人工 (三)

2014 護士薪酬表 (未通過)
請勿作實!
RN起薪為POINT 15